Kennst Du Situationen wie diese?
- Du willst mit Deinem Team ein Ziel erreichen, weißt aber nicht, wie Du alle mitnehmen kannst.
- An einer wichtigen Schnittstelle oder an einer Position in der Organisation besteht eine scheinbar unlösbare Anspannung oder ein unausgesprochener Konflikt, der Energie- und Zeitverlust bedeutet.
- Du planst Deine Struktur oder Organisation zu verändern, weißt jedoch nicht genau wie.
Ich begleite Dich und Deine Organisation in den Feldern der achtsamen Kommunikation, der Supervision und der Team- und Organisationsentwicklung.
Hierbei sollen Räume für ein verbindendes Miteinander, für Lösungsorientierung, für Verantwortungsbewusstsein und für gemeinsames Wachstum entstehen.
Aus komplexen Sachverhalten und Problemen entwickelt sich ein Bewusstsein für neue Perspektiven und Möglichkeiten Deines unternehmerischen Handelns.
Aspekte der intuitiven und emotionalen Intelligenz werden erweitert und dienen Dir als zusätzlicher Navigator.
Ich begleite Dich und Dein Team mit großer Achtsamkeit dabei, auf individuelle Fragen Antworten zu finden, so dass Räume der persönlichen Entwicklung, des Wachstums und der Bewusstseinserweiterung entstehen können.
Ich freue mich darauf, Dich kennenzulernen.